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I nostri servizi di psicologia e coaching per le aziende
I SERVIZI PER LE AZIENDE
sessioni individuali per migliorare la gestione dello stress, potenziare la leadership e il problem solving, e sviluppare una comunicazione assertiva ed efficace.
interventi di gruppo per migliorare la comunicazione interna, aumentare la motivazione, prevenire conflitti e rafforzare la coesione del team.
Il supporto psicologico è un servizio che sempre più aziende offrono ai propri dipendenti per promuovere il benessere mentale e dare supporto nell’affrontare situazioni problematiche.
combinazioni flessibili di sessioni individuali, sessioni di gruppo, questionari di assessment, interventi ai singoli e ai team
IL PERCORSO
Definizione degli obiettivi
Insieme definiamo i bisogni e gli obiettivi del professionista o dell'organizzazione, individuando le aree su cui lavorare
Supporto, accompagnamento e monitoraggio
Durante tutto il percorso offro un accompagnamento costante, sia sul piano pratico che emotivo. Ogni fase viene monitorata per valutare l’efficacia delle azioni intraprese e per adattare l’intervento in base alle esigenze che emergono.
Definizione del piano d'azione
Costruiamo un percorso che tenga conto delle priorità emerse, con una calendarizzazione flessibile e sessioni regolari
Revisione finale e feedback
Analizziamo insieme gli obiettivi raggiunti e il percorso di crescita personale e professionale.
Sessioni individuali o di team
Gli incontri possono essere individuali e/o di gruppo, a seconda delle esigenze.
DURATA DELL'INTERVENTO
La durata del percorso di business coaching può variare notevolmente a seconda delle esigenze del cliente e degli obiettivi da raggiungere.
Alcuni percorsi possono durare alcune sessioni, mentre altri possono estendersi su diversi mesi.
COACHING PER TITOLARI, IMPRENDITORI, MANAGER E LIBERI PROFESSIONISTI
Sessioni individuali pensate per chi guida un’attività, coordina persone o lavora in autonomia, con carichi decisionali elevati e obiettivi sfidanti.
Il percorso ha l’obiettivo di offrire uno spazio protetto di riflessione e azione, per:
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Gestire in modo efficace lo stress e il carico emotivo, migliorando l’equilibrio tra lavoro e vita personale.
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Potenziare la leadership personale, sviluppando uno stile di guida autentico, autorevole e motivante.
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rafforzare la comunicazione assertiva, utile nei contesti di negoziazione, gestione dei collaboratori, o relazioni professionali complesse.
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Sostenere la motivazione e la chiarezza degli obiettivi, nei momenti di passaggio, stallo o riorganizzazione.
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Allenare competenze trasversali come il problem solving, la gestione del tempo, la delega, il feedback efficace
Gli incontri sono personalizzati e si adattano alle esigenze specifiche della persona e del momento professionale che stanno vivendo.
Gli incontri possono svolgersi online oppure in presenza, in azienda o presso lo studio.
TEAM COACHING e COACHING IN GRUPPI FAMILIARI
Interventi di gruppo progettati per rafforzare le dinamiche interne e favorire un clima di lavoro collaborativo, efficace e motivante.
Attraverso attività strutturate e momenti di confronto guidato, il team ha l’opportunità di:
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Migliorare la comunicazione interna, superando incomprensioni e silenzi organizzativi.
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Potenziare la fiducia e la collaborazione reciproca, elementi chiave per affrontare sfide e obiettivi condivisi.
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Rafforzare l’identità del gruppo, creando un senso di appartenenza e responsabilità comune.
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Individuare e prevenire conflitti, imparando a gestire le divergenze in modo costruttivo.
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Aumentare la motivazione e l’ingaggio, valorizzando il contributo di ciascun membro e allineando il team alla visione aziendale
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Sostenere il passaggio generazionale e il cambiamento nelle imprese familiari
Il percorso può essere svolto in presenza (presso il committente o presso gli uffici in Passaggio Saggin a Padova), o in formato online, e si adatta alle specificità del gruppo e agli obiettivi.
SPORTELLO SUPPORTO PSICOLOGICO
Il supporto psicologico è un servizio che sempre più aziende offrono ai propri dipendenti per promuovere il benessere mentale e dare supporto nell’affrontare situazioni problematiche, pensato per offrire uno spazio riservato, accogliente e professionale in cui affrontare situazioni personali o lavorative che possono influenzare il benessere individuale e il clima aziendale.
A cosa serve lo sportello psicologico in azienda
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Gestione dello stress e prevenzione del burnout
Offrire supporto a chi vive un sovraccarico emotivo o pressioni legate al lavoro, migliorando la capacità di affrontare lo stress quotidiano. -
Spazio di ascolto e supporto emotivo
Fornire un luogo sicuro e riservato in cui ogni persona può esprimere pensieri, difficoltà, emozioni e vissuti, con la guida di una professionista. -
Sostegno nei momenti difficili
Accompagnare i dipendenti che stanno affrontando eventi personali complessi (lutti, separazioni, problemi familiari o di salute) con delicatezza e competenza. -
Gestione dei conflitti e delle relazioni
Aiutare a comprendere e migliorare le dinamiche relazionali all’interno del team o con figure di riferimento, favorendo un clima collaborativo. -
Prevenzione del disagio psicologico
Intervenire tempestivamente per evitare che il disagio si trasformi in malessere più profondo, con ricadute su motivazione e performance. -
Promozione della cultura del benessere
Valorizzare la salute mentale come parte integrante della cultura aziendale, contribuendo a creare un contesto di lavoro più consapevole e inclusivo.
Come funziona
Lo sportello può essere attivato con diverse modalità, a seconda delle esigenze aziendali:
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Incontri individuali, in presenza o online
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Su appuntamento o a cadenza fissa
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Possibilità di percorsi brevi o di presa in carico a medio termine
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Report periodici all’azienda (anonimi e nel rispetto della privacy)
Tutti gli interventi sono condotti da una psicologa professionista iscritta all’Albo, nel pieno rispetto del codice deontologico e della riservatezza.
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Studio EM
Coaching e Psicologia aziendale
a PADOVA
