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I nostri servizi di psicologia e coaching per le aziende
I SERVIZI PER LE AZIENDE
sessioni individuali per migliorare la gestione dello stress, potenziare la leadership e il problem solving, e sviluppare una comunicazione assertiva ed efficace.
interventi di gruppo per migliorare la comunicazione interna, aumentare la motivazione, prevenire conflitti e rafforzare la coesione del team.
il servizio di sportello psicologico è sempre più utilizzato dalle aziende per i propri dipendenti per promuovere il benessere mentale e dare supporto nell’affrontare situazioni che impattano a livello personale e professionale
combinazioni flessibili di sessioni individuali, sessioni di gruppo, questionari di assessment, interventi ai singoli e ai team
IL PERCORSO
Definizione degli obiettivi
Insieme definiamo i bisogni e gli obiettivi del professionista o dell'organizzazione, individuando le aree su cui lavorare
Supporto, accompagnamento e monitoraggio
Durante tutto il percorso offro un accompagnamento costante, sia sul piano pratico che emotivo. Ogni fase viene monitorata per valutare l’efficacia delle azioni intraprese e per adattare l’intervento in base alle esigenze che emergono.
Definizione del piano d'azione
Costruiamo un percorso che tenga conto delle priorità emerse, con una calendarizzazione flessibile e sessioni regolari
Revisione finale e feedback
Analizziamo insieme gli obiettivi raggiunti e il percorso di crescita personale e professionale.
Sessioni individuali o di team
Gli incontri possono essere individuali e/o di gruppo, a seconda delle esigenze.
DURATA DELL'INTERVENTO
La durata del percorso di business coaching può variare notevolmente a seconda delle esigenze del cliente e degli obiettivi da raggiungere.
Alcuni percorsi possono durare alcune sessioni, mentre altri possono estendersi su diversi mesi.
EXECUTIVE COACHING PER TITOLARI, IMPRENDITORI, MANAGER, PROFESSIONISTI
Sessioni individuali pensate per chi guida un’attività, coordina persone o lavora in autonomia, con carichi decisionali elevati e obiettivi sfidanti.
Alcuni argomenti trattati:
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Potenziare la leadership personale e uno stile di guida autorevole e motivante.
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Rafforzare la comunicazione nei contesti interni e di negoziazione.
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Gestione dei collaboratori e delega efficace, relazioni professionali complesse.
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Gestione efficace dello stress e del carico emotivo, miglior equilibrio tra lavoro e vita personale.
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Allenamento di competenze trasversali come problem solving e pensiero strategico, gestione del tempo, feedback efficace per aumentare le performance aziendali.
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Sostenere motivazione e chiarezza degli obiettivi nei momenti di passaggio generazionale, stallo o riorganizzazione.
Le attività sono personalizzate e si adattano alle esigenze specifiche della persona e dell'organizzazione.
Gli incontri possono svolgersi online oppure in presenza, in azienda o presso lo studio.
COACHING PER GRUPPI, TEAM E IMPRESE FAMILIARI
Interventi di gruppo progettati per rafforzare le dinamiche interne e favorire un clima di lavoro collaborativo, efficace e motivante.
Attraverso attività strutturate e momenti di confronto guidato, il team ha l’opportunità di:
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Migliorare la comunicazione interna, superando incomprensioni e silenzi organizzativi.
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Potenziare la fiducia e la collaborazione reciproca, elementi chiave per affrontare sfide e obiettivi condivisi.
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Rafforzare l’identità del gruppo, creando un senso di appartenenza e responsabilità comune.
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Individuare e prevenire conflitti, imparando a gestire le divergenze in modo costruttivo.
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Aumentare la motivazione e l’ingaggio, valorizzando il contributo di ciascun membro e allineando il team alla visione aziendale
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Sostenere il passaggio generazionale e il cambiamento nelle imprese familiari
Il percorso può essere svolto in presenza (presso il committente o presso gli uffici in Sottopassaggio Saggin a Padova), o in formato online, e si adatta alle specificità del gruppo e agli obiettivi.
SPORTELLO SUPPORTO PSICOLOGICO
Il supporto psicologico attraverso sportello dedicato è un servizio che sempre più aziende offrono ai propri dipendenti per promuovere il benessere mentale e dare supporto nell’affrontare situazioni problematiche, pensato per offrire uno spazio riservato, accogliente e professionale in cui affrontare situazioni personali o lavorative che possono influenzare il benessere individuale e il clima aziendale.
A cosa serve lo sportello psicologico in azienda
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Gestione dello stress e prevenzione del burnout.
Offrire supporto a chi vive un sovraccarico emotivo o pressioni legate al lavoro, migliorando la capacità di affrontare lo stress quotidiano.
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Spazio di ascolto e supporto emotivo
Fornire un luogo sicuro e riservato in cui ogni persona può esprimere pensieri, difficoltà, emozioni e vissuti, con la guida di una professionista.
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Sostegno nei momenti difficili
Accompagnare i dipendenti che stanno affrontando eventi personali complessi (lutti, separazioni, problemi familiari o di salute) con delicatezza e competenza.
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Gestione dei conflitti e delle relazioni
Aiutare a comprendere e migliorare le dinamiche relazionali all’interno del team o con figure di riferimento, favorendo un clima collaborativo.
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Prevenzione del disagio psicologico
Intervenire tempestivamente per evitare che il disagio si trasformi in malessere più profondo, con ricadute su motivazione e performance.
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Promozione della cultura del benessere
Valorizzare la salute mentale come parte integrante della cultura aziendale, contribuendo a creare un contesto di lavoro più consapevole e inclusivo.
Come funziona
Lo sportello può essere attivato con diverse modalità, a seconda delle esigenze aziendali:
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Incontri individuali, in presenza o online
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Su appuntamento o a cadenza fissa
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Possibilità di percorsi brevi o di presa in carico a medio termine
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Report periodici all’azienda (anonimi e nel rispetto della privacy)
Tutti gli interventi sono condotti da una psicologa professionista iscritta all’Albo, nel pieno rispetto del codice deontologico e della riservatezza.
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Studio EMBusiness
Coaching e Psicologia aziendale
a PADOVA
